1. prosinca 2011.

Evaluacija stučne konferencije UMSTHN s međunarodnim sudjelovanjem - Budućnost modernog sestrinstva u neuroznanosti

Pripremile: Lenka Kopačević, dipl.med.techn., Marija Strapac, bacc.med.techn.

Klinika za neurologiju, KBCSM

 
 

U cilju vlastitog usavršavanja i poboljšanja uvjeta koje pružamo sudionicima, polaznicima stručnih skupova, hrabro smo se usudili i po drugi put napraviti malo istraživanje, evaluaciju Stručne konferencije u obliku upitnika koji je svaki polaznik uredno ispunio.

Svrha evaluacije je bila odrediti stupanj zadovoljstva polaznika Konferencije, te dobiti  uvid u problematiku organizacijskog djela. Željeli smo saznati možemo li sudionicima u budućnosti nešto više i drugačije ponuditi, ispraviti i usavršiti se? 

U svakom velikom organizacijskom procesu nastaju problemi koji se možda mogu spriječiti, a isto tako može se podići i stupanj zadovoljstva  polaznika na višu razinu. Jesu li bili prisutni problemi i manjak zadovoljstva naših polaznika?  Gdje možemo djelovati i na koji način? Sve to smo pitali kroz anketu.

Upitnik je bio sastavljen od 15 pitanja vezanih uz ocjenjivanje kvalitete i kvantitete, te praćenje razloga dolaska na stručnu Konferenciju. U prvom dijelu upitnika smo  ponudili mogućnost klasifikacije sudionika po spolu, mjestu dolaska, dobi i stupnju obrazovanja. Konferenciji je prisustvovalo 6,4% osoba muškog spola, 93,6% osoba ženskog spola, što je skoro identično s rezultatima prošlogodišnjeg 4. Kongresa.

Vezano za dobnu skupinu, treba istaknuti da se Konferenciji odazvao i uključio podjednaki broj starije, mlađe i mlade populacije. Uključivanje mladih ljudi u radne procese uvijek ima pozitivan učinak, ali da bi se taj učinak postigao potrebno je motivirati mlade na nove uloge i zadatke koje nasljeđuju od starije službe. Svjesnost mlade populacije medicinskih sestara o važnosti kontinuirane edukacije, prihvaćanje te prenošenje stečenih iskustava od starijih ima veliku ulogu u razvoju sestrinstva, posebice medicinskih sestara u neuroznanosti.

Analizirajući stupanj obrazovanja dobili smo zanimljive rezultate koji također govore u prilog svjesnosti mlađe populacije medicinskih sestara na važnost kontinuiranog obrazovanja.
Konferenciji je prisustvovalo 38,5% medicinskih sestara srednje stručne spreme, 2,6% viših medicinskih sestara, 42,3% medicinskih sestara prvostupnica, te 15.4% visokoobrazovanih (3 + 2 godine). Vezano uz stupanj obrazovanja, treba istaknuti da je od navedenih 42,3% medicinskih sestara prvostupnica, većina bila mlađe životne dobi (do 45. god).

Iz tih podatka se može zaključiti da medicinske sestre imaju visoku motivaciju za daljnjom kontinuiranom edukacijom u smislu obrazovanja, trajnog i stručnog usavršavanja, a posebno medicinske sestre mlađe životne dobi.

Drugi dio upitnika je sadržavao konkretna pitanja vezano za razloge dolaska na Konferenciju, te pitanja o kvaliteti i sadržaju Konferencije.

U upitniku smo postavili i pitanje o ranijem sudjelovanju na prijašnjim stručnim skupovima. Da nikad prije nisu prisustvovali sličnom događaju navelo je 19,9% sudionika, 20,6% sudionika je prisustvovalo do 2 puta, a ostalih 79,4% sudionika navodi da su sudjelovali i više od 4 puta.

Na pitanje o tome koji su razlozi dolaska na Kongres 80,8% sudionika navodi profesionalnu edukaciju. Kada smo pitali: ''Što čini ovu konferenciju uspješnom?'' 52,6% sudionika je navelo da je to kvalitetna informiranost o trenutnim pitanjima u sestrinstvu. 

Pitanje o kojem se uvijek može raspravljati je stupanj motiviranosti na usavršavanje. Iz tog smo razloga ovogodišnji evaluacijski upitnik oplemenili i pitanjem: ''Smatrate li da motiviranost za edukaciju i usavršavanje nakon nekog vremena prestaje, i ako da iz kojih razloga?'' Na ovo pitanje pozitivno je odgovorilo 57,7% sudionika, a kao glavni razlog pada motivacije za kontinuiranim usavršavanjem navode se manjak poticaja (53,3%), zatim: stres na poslu (24,4%), nezainteresiranost pojedinca (13,3%), te osobni problemi (8,9%).

Slijedi tablični prikaz pitanja te prosječnih ocjena na pojedino pitanje. Raspon ocjena je bio od 1-5, s time da je veća ocjena značila veći stupanj slaganja s navedenom tvrdnjom.

 

R.br

Pitanje

Ocjena

1.

Ocijenite osobni stupanj motivacije za kontinuiranu edukaciju i stručno usavršavanje u svom poslu.

4,28

2. 

Kako ste zadovoljni, odabirom lokacije / mjesta u kojem se održala konferencija?

4, 74

3. 

Kako biste ocijenili ponuđeni smještaj za vrijeme trajanja Kongresa?

4, 56

4. 

Kako biste ocijenili kvalitetu radova koje su pripremili i izlagali sudionici Kongresa?

4, 54

5.

Kako biste ocijenili kvalitetu i zanimljivost radionica koje su pripremili i izlagali sudionici Kongresa?

4, 49

6.

Kako ste zadovoljni s pozvanim predavačima koji su sudjelovali na Kongresu?

4, 76

7. 

Kako biste ocijenili cjelokupnu organizaciju Kongresa?

4, 83

 

Prosječna ocjena;

4, 60

 

Upitnik smo upotpunili i s dodatna četiri pitanja na koja su sudionici odgovarali s pozitivnim ili negativnim odgovorom.

Ključna točka održane Stručne konferencije je bila panel diskusija: ''Iskustva u procesima integracije medicinskih sestara u zemljama Europske unije'' održana u smjeru razmjene iskustva pozvanih predavača i sudionika. Treba istaknuti da je 86% sudionika izjavilo da je panel diskusija ispunila njihova očekivanja.
Na pitanje: ''Da li je cjelokupna konferencija ispunila Vaša očekivanja?'' 92,3% sudionika je pozitivno odgovorilo.
Vezano za cijenu sudjelovanja na konferenciji, 82% sudionika smatra da je primjerena, a za poticanje interesa za sudjelovanje 97,4% sudionika preporučuje odlazak na konferenciju iste Udruge kolegama s posla.

Istraživanje evaluacijskim upitnikom pokazuje visok stupanj zadovoljstva sudionika održanom Konferencijom. Visoka ocjena nas sve motivira da nastavimo kontinuirano učiti, sudjelovati, te podržavati naše suradnike na prihvaćanje istog. Sve to je potrebno da bi dodatno povećali interes i zadovoljstvo, kako predavača tako i naših sudionika.

Iz evaluacije Konferencije možemo zaključiti kako su potrebna istraživanja u sestrinstvu  u neuroznanosti da bi se postavile nove smjernice u razvoju zbrinjavanja neurološkog bolesnika, te osigurala kvaliteta rada i povisio stupanj zadovoljstva bolesnika.

 
 
Copyright © Sva prava pridržana, KBCSM